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駿馬嘶鳴，戰鼓催征。3月1日下午，公司召開2026年新春工作會議暨頒獎典禮，回顧總結2025年各項工作，部署落實2026工作目標任務，并隆重表彰了2025年度涌現出來的各類先進團隊和個人，獎勵2025年度工程創優項目。公司總部全體員工、分子公司負責人、項目部代表等200余人參加會議,公司董事長袁偉忠作重要講話，總裁陳宋江作工作報告。

總裁陳宋江全面回顧總結了江河建設在過去一年取得的各項成績，具體表現在：一是夯實區域市場底座，拼出穩中有進的良好態勢，二是狠抓施工生產，增強提質增效的發展勁能，三是聚焦科技創新，打造了創優奪杯的良好氛圍，四是提升內部管理，保持和諧穩定的企業環境，五是擦亮黨建品牌，書寫江河特色的文化活力。同時，《工作報告》明確的提出，堅持以董事會確定的戰略發展規劃為指導，以強化黨建為引領，緊緊圍繞“提質增效、夯實基礎、優化管理”的發展思路，持續創新驅動和風險防控，進一步提升市場競爭力，堅定不移推動公司高質量發展行穩致遠，重點做好市場拓展、創新發展、安全生產、項目管控、人才保障、品牌文化等六個方面工作。

會議表彰獎勵了2025年度公司涌現出的各類先進團隊、先進項目經理和先進個人，號召全體員工在2026年見賢思齊，策馬揚鞭，形成“萬馬奔騰”的爭先局面，再立新功。對2025年工程創優團隊——洛陽石化百萬噸乙烯配套項目—道路工程項目部和金東區金義快速路市政化改造及路域環境綜合提升工程EPC項目等項目獎勵。為落實今年的工作任務，會議安排了各部門、中心及營銷團隊代表現場簽訂責任書，明確考核目標。

先進個人/先進項目經理

優秀團隊

工程創優

優秀代表發言

董事長袁偉忠從營商環境捕捉行業發展趨勢，從宏觀環境、行業競爭、經營壓力、內部管理強調企業所面臨的挑戰，在講話中指出，2025年是十分不平凡的一年，我們面對市場競爭格局重構和建筑業深度調整的大環境，直面困難，沉著應對，收獲了在大市場中發展的寶貴經驗，在發展過程中也積蓄了強大的力量。只要我們堅定信心，一定能贏得發展主動，新的一年一定能有新氣象。2026年，是國家“十五五”規劃的開局之年，我們面臨的絕非風平浪靜的通途。與此同時，國家“兩重”建設、城市更新、現代化產業體系構建等又帶來了巨大的“機遇窗口”。矛盾與機遇并存，挑戰與希望同在，立足當下，我們要在深刻變革中把準時代脈搏。為此提出三點希望和要求：一是要聚焦發展之要，以更實舉措攻堅克難；二是要夯實安全之基，以更嚴要求防控風險；三是要凝聚奮進之力，以更優生態合力致遠。